Omsetningspotensial
1 176 067 krArbeid og materiell, ekskl. mva.Tid · kapasitet · økonomi
Hva koster tiden?
Små minutter blir store tall. Se hva tidsbruk og kortvarig fravær betyr når bedriften har oppdrag som venter.
Din arbeidshverdag
Dette betyr tiden
NHO Elektro 2025Tid som kan frigjøres
766,7timer102,2 arbeidsdager totaltModellert resultateffekt
753 633 krMulig forbedring når tiden brukes til oppdrag.Tallene viser ulike sider av samme tid. De skal ikke summeres. Potensialet gjelder perioden; oppdrag kan bli utsatt framfor å gå tapt permanent.
383,3 timer mer til oppdrag i perioden
376 817 kr i modellert resultatforbedring
Se hva beregningen bygger på
Timesatser og kostnaderNHO Elektro 2025
NHO-tallene er historiske gjennomsnitt per produktiv time for rene installasjonsbedrifter. De er ikke anbefalte priser. Endrer du en sats, bruker beregningen «Egne tall».
Hvilke kostnader følger produksjonen?
Materiell spares fullt ut når arbeidet ikke utføres i perioden. Lønn, øvrige faste kostnader og netto finans antas å være uendret.
Dette er modellvalg, ikke konklusjoner fra rapporten. Andre kostnader må være utenom materiell og innleie, for å unngå dobbelttelling.
Regnestykket, steg for steg
20 minutter ÷ 60 × 230 dager × 10 montører = 766,7 timer.
Bidrag per time: 1 534 kr − 525 kr − 26 kr − 0 kr = 983 kr. Beregningen bruker uavrundede tall; visningen er avrundet.
Lønn og faste kostnader løper i begge alternativene. De skal derfor ikke trekkes fra en gang til når vi sammenligner resultatet med og uten denne produksjonen. Frigjort tid gir produksjonskapasitet, ikke automatisk lavere lønnsutbetaling.
Rapportens fordelte størrelser – til sammenligning
Disse tre størrelsene overlapper de øvrige visningene. De er ikke tilleggstap. Rapportens lønnskostnad per produktiv time er ikke en individuell sats for sykepenger.
Forutsetninger og kilder
- Bedriften har full ordrebok og arbeid som venter. All frigjort montørtid kan brukes til mer fakturerbart arbeid.
- Kalkulatoren gjelder fastprisoppdrag. Ekstra tidsbruk øker ikke den avtalte prisen. Når tid går bort, rekker bedriften færre oppdrag i perioden.
- Ekstra oppdrag har samme gjennomsnittlige fordeling mellom arbeid og materiell som satsene. Tiden gjelder kapasitet til flere oppdrag, ikke en høyere pris på samme fastprisjobb.
- Lønn og faste kostnader er uendret. Ingen vikar, overtid, refusjon eller senere innhenting av produksjonen inngår.
- For sykefravær er dagene arbeidsdager montøren skulle ha jobbet, summert for valgt periode. 4 % er et regneeksempel, ikke et dokumentert gjennomsnitt. Inndatagrensen på 0–366 arbeidsdager er ikke en lovbestemt kvote. Kalkulatoren vurderer ikke retten til egenmelding eller sykepenger.
NHO Elektro, Lønnsomhetsundersøkelsen 2025: kapittel 12, figur 12.1, trykt side 25 (PDF-side 26). Definisjoner: trykt side 27. Produktive timer: trykt side 17. Kontrollert mot prosjektets rapport 21. september 2026.
NAV: Arbeidsgiverperioden · NAV: Egenmelding
NAV skiller mellom kalenderdagene i arbeidsgiverperioden og dagene den ansatte skulle ha jobbet. Reglene er kontrollert 21. september 2026. Denne kalkulatoren viser økonomiske scenarioer; den beregner ikke lovbestemt sykepengegrunnlag.
Startanslag for lønnskostnad
SSB tabell 11418 viser gjennomsnittlig månedslønn for elektrikere (yrke 7411, begge kjønn, alle sektorer og arbeidstider) på 54 460 kr i 2025. Vi har regnet 54 460 ÷ 162,5 × 1,25 = ca. 419 kr/time og avrundet til 420 kr/time. 162,5 timer per måned tilsvarer 37,5 timer per uke. Påslaget på 25 prosent er et valgt anslag for arbeidsgiverkostnader, med utgangspunkt i Altinns generelle tommelfingerregel på 20–30 prosent. Satsen er et forenklet scenarioanslag, ikke en statistisk målt gjennomsnittlig fraværskostnad eller en beregnet sykepengesats. Bedriftens lønnsnivå, avgiftssone og avtaler kan gi en annen kostnad. SSB-grunnlaget er 2025-tall og er ikke justert til 2026. Se også Altinn: Minstelønn og fastsettelse av lønn.
Ingen opplysninger sendes eller lagres.
